Derecho laboral individual

1. Cuales son las instituciones o derechos individuales más protegidos en la ley laboral

• la estabilidad y el ingreso justo
• los derechos de la mujer y el niño
• la libertad individual del trabajador
• deberes y derechos de las partes del contrato de trabajo

2. Cual es al diferencia entre un contrato de trabajo y una relación de trabajo?

• la formalidad de la escritura
• ninguna
• el contrato tiene mayor fuerza jurídica que la relación de trabajo
• la relación de trabajo es más protegida que el contrato

3. La estabilidad laboral se obtiene con la antiguedad

• a los dos años de trabajo
• a los seis meses
• al año de laborar en la empresa
• según lo que diga el contrato

4. el despido injustificado tiene como consecuencia el reintegro

• siempre
• sólo si lo pide el trabajador
• si el tribunal lo considera adecuado
• si lo pide el trabajador y el empleador no lo objeta al ser condenado

5. la jornada laboral que exede de 8 horas se paga con recargos, lo que significa protección de:

• la salud del trabajador
• la vida familiar del trabajador
• el salario del trabajador
• la libertda individual del trabajador